成為踐行儒家思想的學校型企業

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泰威發展歷程

2020年

2020年成立精圣科技(香港)公司

2018年

2018年 提出構建詩意企業,革故鼎新,建設新生活。

2017年

2017年3月16日 泰威20周年大慶;7月7日 提出工農合一,8年全員20%返鄉(鄉村振 興)計劃;11月14日 中共泰威電子黨支部成立。

2016年

2016年3月16日 斯為美生活館成立;“幸福基金會”成立。

2015年

2015年12月 公司創始人提出51:25:24治理機制。

2014年

2014年1月-12月與M3聯合舉辦2014謀事精益第一屆CEO高級研修班

2013年

2013年4月 在河南靈寶,進行鄉村建設綜合試點,鄉村文化復興,有機蘋果種植。 2013年10月 提出關于人、食物、健康的2013——2015年戰略規劃

2012年

2012年4月 探索大同理想的家園--建立有機農耕教育博覽實驗農場

2011年

2011年3月 更新企業價值觀-深信因果 踐行弟子規

2010年

2010年1月 提出2010年為弟子規扎根年。 2010年6月 提出新的使命、愿景、核心價值觀和企業精神

2009年

2009年1月 全面踐行中華優秀傳統文化-儒家經典《弟子規》 2009年6月 提出建設學校型企業-建國君民,教學為先,修身為本

2005年

2005年3月 提出核心價值觀:孝道、信義、博愛

1999年

1999年年12月 我們提出,做企業就是做人的理念,積極探索適合中國人的企業管理模式.

1997年

1997年3月,?公司創立之初,立下志向:要為中國人爭口氣,做出自己的品牌來;不要被人 稱為“東亞病夫”.

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